將近年終了，
員工最關心就是「年終獎金」可以領多少，
也希望老闆可以發放年終獎金，
以慰勞員工一年來為公司辛苦的付出。

如果是疼員工的老闆，
都會想讓員工好好過年，
也會發放比較多的年終獎金給員工，
不僅慰勞他們，也謝謝他們的辛苦付出。

但這樣的老闆確實可遇不可求，
如果你有這樣的老闆，
那就是你太幸運了～～～

486先生「陳延昶」在2010年時成立了486團購網，
2018年時員工數只有26人，
但486先生不吝嗇給豐厚的福利，
不僅三節直接發半個月薪水，
還有生育禮金等等，
在網路上掀起一陣討論，
不少人更封486團購網是幸福的企業。

圖片來源：ETtoday

去年過年時，
486先生宣布將發給26名員工604萬的分紅，
平均每人可以領到23萬元，羨煞了不少的網友，
今年486先生表示目前員工已經擴增到50人以上，
明年公司也將迎來10周年，
今年員工都非常努力地達成目標，
戰鬥力與內涵也越來越好，為了給員工獎勵，
486先生宣布今年將會將1000萬的盈餘紅利分給員工，
還會大幅調薪12%，讓員工每個人都笑開懷。

圖片來源：自由時報、ETtoday

除此之外，
486先生有感於同事因為頸椎受傷，
了解到每個人生活都存在一定的風險，
尤其一家之主受傷，
可能就會導致家庭分崩離析，
決定立新政策：
「公司會照顧所有的員工，
哪怕受傷生病失去工作能力，公司也會永久照顧，
我就不信我們公司52個人養不起一個受傷生病的同事。」，
486先生也把員工當成自己的兄弟姊妹，
霸氣說「員工都是我家的家人，照顧家人是應該的！」。

一位老闆能把員工當成家人是多麼不容易的事，
還替他們照顧員工受傷的員工，
而不是員工沒有利用價值的時候，
就拋棄曾經對公司辛苦奉獻的公司，
這樣的老闆，真的太少見了！

圖片來源：486團購網

不少網友看了都大讚486先生真的是一位佛心老闆
「大哥太狂了」、「感動啊」、
「全台最幸福的52個人」、「真是有情有義的好老闆」、
「以後誇獎人要說：你這個人很486」、
「大哥還有缺人嗎，我想要去應徵了」、
「懂得回饋員工的好老闆」、
「好感動，希望我老闆也可以這麼佛心」。

圖影片來源：民視、今周刊

能在這麼幸福企業底下工作，
我想每個人都會願意替公司拚搏，
最怕遇到公司不僅不發放年終，
還總是想東想西要扣員工薪水了，
看到他們員工每個都這麼幸福的表情，
就覺得工作對他們來說是很快樂的一件事！