當你開始過著團體生活，就要好好的保護自己
你同時需有護盾，也需要有茅，
跟著朋友喝咖啡聊著，身處在公司的環境，小團體一堆

有時還會被別人客訴搞得自己心情很差，
上有長官下有部屬，有時搞得自己兩邊不是人

為什麼上面的人過得特別的開心，下面的卻做得要死？
一般的公司一定有這樣的問題，而且日復一日
其實最恐怖的事情就是你上面有一個你不喜歡的主管，
如果這時候又有同事陷害你，你根本就是四面楚歌，
這時候難道你只能抱怨？

其實有 3 個原則要特別注意···

1. 先將自己的事情做好
2. 學習新的技能
3. 如果還是沒有好的待遇，那就換公司

先搞清楚，你該要擔心的不是別人捅你，
而是比你強的人一直進步，然後你一直原地踏步

所以先將你現有的事情做到讓你自己滿意，
如果做不到上面的要求就去持續學習
直到看到改變為止，
如果當你做到了，還得不到你相應的報酬，
那麼你應該走了！

這時候才可以說選擇比努力更重要，
自己都不努力千萬別說這種話，
否則工作一定會換不完，好的機會也輪不到你

一旦你以可以創造價值作為出發點，
你會發現你在做事情就會開始思考，
重複的同樣事情的工作並不代表你很努力

前一陣子看到一段很有趣的話：
我們究竟是活了 365 天，還是活一天重複了 364 次

人們都在呼喊，說活成自己想要的生活的樣子
除了工作之餘約幾個好友去吃喝玩樂一下，
除了天黑以後看幾部自己想看的電影，
然而並沒有活成自己想要的樣子，
這一切都變成了我們曾經自己所憎恨的樣子，
過著一眼可以看到盡頭的生活，並且毫無波動

與其擔心是否有人捅你一刀，
倒不如思考怎樣讓自己變得更有價值

成為別人眼中的強者，
別人絕對不敢輕易動你，這就是現實的社會

最後思考一下，努力到底是為了什麼？
我認為努力就是讓我們生活有更多的選擇權，
並且可以讓我有更多的時間去幫助更多的人
一個人的信念是什麼，決定他以後是過什麼樣的生活