人的一生，要有知心朋友。一個人一生有可能沒有對象，但絕對不可沒有朋友。朋友是快樂人生中的重要環節，一個人一輩子如果能結識幾個知心的朋友，實在是極大的幸福。
 

職場，也是如此，進入一家公司，你多多少少有那麼一兩個合得來的好朋友。但是在職場裡一定要注意，對於交朋友來說，一定要搞清楚那些朋友值得交，那些不值得交。
 

畢竟人心隔肚皮，小心為好，上一個良師益友，就比如找到一座寶藏；而誤交上一個損友，會比遭遇一場搶劫的危害更大，所以職場中交友需謹慎。
 

職場上，同事之間不比親情之間的血濃於水，沒有戀人之間的情意綿綿，沒有哥們之間的各種義氣，怎麼和同事相處，也是一門學問。
 

所以，職場上，有些債，真的不能欠！
 

同事之間請客吃飯錢不能欠 ——欠錢能還清，欠人情債卻怎麼都還不清，在對方眼裡永遠欠了人家那麼那麼多，永遠抬不起頭，真的很累，對人對己都是債，欠債是要還的。
 

不然欠人家人情的會矮人半截！例如：同事之間相互請吃飯，雖不是什麼大事，但是自己要明白這個理兒，這種賬不能欠，要養成吃飯買單的習慣，在同事之間會形成非常好的口碑，你會有意想不到的收穫。

 

 

同事之間，照顧提攜之恩不能欠——有位名人說過：我陪你走過的路你不能忘。其實這話並非沒有道理。工作時出現錯誤，同事對你的提醒與糾正，晉升時，同事對你的好評與認可。

心情低落時，同事對你的開解與安慰，請牢記在心上，在同事需要幫助時，請不要猶豫！同事需要你幫忙時，你得意思意思幫著兜著點，在他要晉升的時候，

只要你們沒有利益上的衝突， 請你給予對方正面的評價，同事之間提攜照顧的債一定要還，不能欠，有機會的時候也不能等！
 

同事之間，禮節上的人情不能欠 ——禮尚往來，往而不來，非禮也；來而不往,亦非禮也。在禮節上註重有來有往，用對方對待自己的態度和方式去對待對方。
 

比如你們家孩子過生日，媳婦生孩子，同事來探望、賀喜，不管紅白喜事，同事給的人情，在合適的時候，請一定回禮。
 

如果你真的是一個自私的人，那麼日久見人心，同事都知道你的為人，慢慢就會逐漸地遠離你，別說沒有，如果你不信，好，看看你身邊，有沒有這樣的人！
 

在踏入社會之前我總覺得人與人之間相處該是真誠的、快樂的，踏入社會之後才發覺人與人之間相處也有頭痛的時候。在與同事相處過程中，凡事都要想得開，心情自然就快樂。

保持距離，善待別人，以誠相見。