2020年9月才剛開學，
北市一間私立幼兒園就爆出不當管教事件，
引起社會一片譁然。

因為有位家長出面指控，
這一間幼兒園老師強逼孩童吃嘔吐物、威脅剪舌，
還多次拿鞋丟孩子，要他們「猜猜我穿幾號鞋」
甚至拖行孩童等，已經造成孩童身心受創了。

全國幼兒園裁罰紀錄公開的推手之一，
立委王婉諭舉過往案件為例，
2015年彰化曾有一起幼兒園不當管教事件，
施虐教師的班級中，
共有15名二歲以上、未滿三歲幼童，遠超過法定一倍。

「如果有帶過小孩大概都知道說，小孩人數過多壓力是很大的，難免會有情緒激動的情況，導致會有不當行為的出現。」王婉諭說道。

她也補充，這樣的論點並非幫教保人員的不當行為開脫，但不當管教事件背後確實反映教保人員在收托人數過多的情況下，繁重的教學工作壓縮其他行政工作時間，導致教保人員過勞、超時工作的情況。

新北市教育局幼教科科長廖曼雲以第一線稽查經驗分析，不當管教案件的發生經常與園務管理息息相關，教保人員不夠專業、沒有取得資格，或是生師比不符，甚至是超收，都為不當管教事件埋下隱憂。

其實，民代、主管機關人員都表示，不當管教事件常與園務管理失當有關。

超收、師生比不符導致教保人員負擔過重，甚至園所僱用專業度不足的教保人員，皆有可能影響園所品質。

根據全國教保資訊網裁罰記錄，幼兒園最常違規事項前３名分別為：
違法超收人數、進用未具教保服務人員資格者、師生比不符。

據全國教保資訊網裁罰記錄，全台登記立案幼兒園共6346間，其中905間幼兒園曾被裁罰，共計1859筆紀錄，其中更有7間幼兒園的累計裁罰紀錄超過10筆。

不當管教事件背後，隱藏園務管理失當

但不只有這一間而以，搜尋九月一整個月，透過媒體曝光的幼兒園不當管教事件就至少9起。

以今年六月新北市私立另一間幼兒園爆出不當管教事件為例，該幼兒園教師拿圖釘扎幼兒手背，三個月後判決出爐，涉案教師被處拘役30日，得易科罰金3萬元，全案可上訴。

案件爆發當時，新北市教育局另查到該園有超收、生師比不符等違規事項，且事發三個月後，此幼兒園再被教育局發現違規超收，罰金提高至30000元。

無獨有偶，台中還有另一間私立幼兒園今年九月遭家長指控不當管教，一歲男童身上出現多處瘀青、割傷。

從裁罰紀錄中可發現，從2019年1月起，這一間幼兒園共計有11筆裁罰紀錄，除了常見的超收、生師比不符、進用未具教保資格人員者，更有交通車不符規定以及規避、妨礙稽查的行為。

▲2020年八月，教育部公開幼兒園裁罰紀錄，在全國教保資訊網的網站上可查詢各園所基本資料、評鑑以及違法紀錄。

因為招收的幼童太多，師資又不足以照顧孩童，
重點是還為了降低成本，
所以去招聘一些不符合教保資格的人員，
以上３點埋下私立幼兒園普遍的違法因子，
而像這樣子的教育事業與獲利權衡下，
到底誰是犧牲者？